Ledelse

Jeg bliver oftest spurgt; "Hvordan skaber jeg resultater som leder?" 

Jeg svarer: "Ledelse er en disciplin der altid ændrer sig, fordi arbejdspladser og menneskerne ændre sig, derfor er der heller ikke noget simpelt svar, men ledercoaching kan hjælpe dig i mål". 

Der er ikke så mange der ved det, men jeg har arbejdet som leder siden 2013. 

Ledercoaching er ikke blot en trend; det er en effektiv praksis, der kan transformere ledelsespræstationer og organisationskultur.

Hvad er ledercoach…

Ensomhed er en udbredt udfordring i ledelsen. En nylig undersøgelse offentliggjort i Harvard Business Review i 2021¹ har vist, at hele 50% af de adspurgte ledere føler sig ensomme i deres positioner. Det er en alarmerende statistik, der kræver opmærksomhed og handling. At forstå årsagerne til denne ensomhed er første skridt mod at tackle problemet.

Hvis vi er ensomme, så bliver vi triste og stresset. Det giver dårlig ledelse. Derfor er ensomhed et vigtigt fokuspunkt. 

1.Skab et stærkt netvær…

Dette indlæg er trykt i Berlingske Tidende. 

Som psykolog mener jeg, at chefer ikke skal misbruge deres magt. Det gør mange af dem nu.

Det er ikke kun soldater i krig, der får PTSD og ar på sjælen. Det er også mennesker i dårligt arbejdsmiljø, der tager skade.

I dårligt arbejdsmiljø trives mobning. Mindst ti procent af alle dem der udsættes for mobning ender med at få PTSD – som er en livslang skade. Det er på tide, at vi tager det mentale arbejdsmiljø mere alvorligt.

Dårligt arbejdsmiljø …

Dette blogoplæg er til ledere og dem der hjælper ledere på vej til at skabe godt arbejdsmiljø igen efter dårlige ledere. 

Ledelse spiller en afgørende rolle i enhver organisation, og en dårlig ledelse kan have dybtgående konsekvenser for medarbejdernes trivsel og virksomhedens resultater. Men når en god leder træder ind og overtager efter en dårlig leder, åbner der sig muligheder for forandring og godt arbejdsmiljø.

I dette blogindlæg vil jeg udforske den nyeste forskning om emnet og se på de …

Dette blogoplæg er til dig, der arbejder som leder. 

I dag tager jeg fat på et spændende emne, der kan revolutionere måden, du fører og styrer dig selv og dine medarbejdere på. Vi vil dykke ned i effektiv stresshåndtering. 

Er du stresset?

Så er det svært at opnå vedvarende resultater. Husk også stress smitter, så hvis du er stress, så øger du risikoen for, at dine medarbejdere bliver stresset. 

En evidensbaseret tilgang til stresshåndtering er nøglen til at opnå resultater og velvære. Hvo…

Nu tager vi på en rejse ind i strategisk ledelse ved at inddrage konkrete forskningsresultater og vise, hvordan du praktisk talt kan udføre strategisk ledelse. Lad os træde ind i en verden af evidensbaseret lederskab og udforske de nøgleelementer, der driver en organisation mod fremtidens succes.

Men først vil jeg kort beskrive de 5 overordnede ledelsesopgaver:

1. 
   Driftsledelse: At sikre en gnidningsløs daglig drift og koordinering af virksomhedens aktiviteter for at opnå mål og opretholde ef…

Nu dykker vi ned i en spændende verden af strategiimplementering, værdiskabelse, forandringsledelse og organisationsudvikling. 

Men først en kort beskrivelse af de fem ledelsesopgaver:

1. Driftsledelse: At sikre en gnidningsløs daglig drift og koordinering af virksomhedens aktiviteter for at opnå mål og opretholde effektivitet.
2. Faglig Ledelse: At guide og udvikle medarbejdernes kompetencer og viden inden for deres specifikke arbejdsområder for at opbygge ekspertise og fremme engagement.
3. Perso…

Velkommen til en rejse ind i medarbejderudviklingens forunderlige verden. Men først en kort beskrivelse af de fem ledelsesopgaver:

1. Driftsledelse: At sikre en gnidningsløs daglig drift og koordinering af virksomhedens aktiviteter for at opnå mål og opretholde effektivitet.
2. Faglig Ledelse: At guide og udvikle medarbejdernes kompetencer og viden inden for deres specifikke arbejdsområder for at opbygge ekspertise og fremme engagement.
3. Personaleledelse: Rekruttering, træning, motivation og opbyg…

I tråden af fokus på ledelse, er vi kommet til at kigge på faglig ledelse og hvad det indeholder. Ønsker du at læse mere om driftsledelse, så hop op på det blogoplæg.

I dag vil vi udforske et af de mest afgørende aspekter af ledelse - faglig ledelse. Som en erfaren erhvervspsykolog med en passion for at hjælpe ledere, vil jeg guide dig igennem betydningen af faglig ledelse og dele konkrete forskningsresultater, der understreger dens værdi.

Men først en kort beskrivelse af de fem ledelsesopga…

Inden for de 5 ledelsesopgaver, er driftsledelse den mest fundamentale. Intet fungerer, hvis der ikke er en funktionel drift. 

Dette blogoplæg handler om hvordan en effektiv driftsledelse kan være nøglen til at skabe resultater for din organisation. Lad os starte med at udforske de 5 overordnede ledelsesopgaver:

Driftsledelse: Den daglige koordinering og styring af virksomhedens aktiviteter er hjertet af driftsledelse. Det indebærer at opretholde en jævn drift, planlægge opgaver, følge op på r…