Ledelse i Forandringstid - Trivsel som nøglen igennem forandringen

Ledelse i forandringer

I en verden, der konstant udvikler sig, bliver ledelse i forandringstider en afgørende faktor for en organisation.


I denne blogpost vil jeg fokusere på betydningen af trivsel i organisationen og undersøge den nyeste forskning på området. Jeg vil også diskutere strategier, som ledelsen kan anvende for at fremme trivsel og hvordan Tillidsrepræsentanter (TR) og Arbejdsmiljørepræsentanter (AMR) kan hjælpe ledelsen med at opnå dette.


Den Nyeste Forskning

Forskning viser tydeligt, at trivsel ha…

Læs mere...

Sådan skabes et sundt mentalt arbejdsmiljø - Lederens rolle

Godt arbejdsmiljø

Et sundt mentalt arbejdsmiljø er afgørende for medarbejdernes trivsel, engagement og produktivitet. Som leder har du en afgørende rolle i at skabe og opretholde et sådant miljø.


I dette blogindlæg vil vi udforske, hvad et mentalt godt arbejdsmiljø indebærer og undersøge den seneste forskning på området. Vi vil især fokusere på lederens rolle i at fremme et sundt arbejdsmiljø.


Hvad er et mentalt godt arbejdsmiljø?

Et mentalt godt arbejdsmiljø er præget af faktorer, der understøtter medarbe…

Læs mere...